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讓“提籃子”者無處遁形

前期,市委下發了《關于嚴禁利用領導干部職務影響力“提籃子”的通知》,為抓好貫徹落實,截止到2018年10月8日,園區主要開展了如下工作。

一、牢牢把握思想維度。思想是行動的先導,要切實擰緊思想的發條。一是要抓好《規定》宣傳教育。通過各種行之有效的方式,抓好《規定》的學習、教育和宣傳,營造良好氛圍,讓廣大黨員干部和社會公眾廣泛知曉、自覺遵守。二是要提高思想認識。讓干部明確“提籃子”是社會的毒瘤,侵害社會的肌體,是產生腐敗的溫床,讓人深惡痛絕,嚴重影響公平公義。要強化對他們的廉潔教育,要為他們打好預防針,要加大對他們權利的監督和約束。三要按照抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴和抓反腐從嚴的“六個從嚴”標準,深入推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

二、切實加大監督力度。對領導干部及親屬“提籃子”的行為,要加大監督,堅決查處,不能手軟。一是抓履責落實,率先垂范。黨工委、紀工委分別落實主體、監督責任,班子成員履行“一崗雙責”。二是抓制度落實,不打折扣。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省委省政府《關于禁止利用領導干部職權或者職務上的影響“提籃子”謀取私利的規定》等制度規定,并付諸行動。三是抓專項整治,確保效果。在前期文件背書、個人自查、簽訂承諾書的基礎上,繼續深入抓好專項整治成果鞏固,進一步規范制度,建立長效機制,確保不發生問題。用零容忍的態度對各類腐敗問題形成長期的高壓態勢,讓“提籃子”沒有市場、沒有生存空間。

三、全面落實防范制度。“亡羊補牢,未為晚也。”嚴禁干部“提籃子”,除了要有嚴密的制度安排和規定約束,堅持零容忍、無盲區、全覆蓋地全面監督、全面整治外,還要做好全面防范這篇文章。一是適時組織開展各類警示教育,以案為鏡,以案明紀,切實筑牢思想防線。二是嚴格落實“三重一大”事項集體決策、“三個不直接分管”及“末位表態”等制度。三是適當增加政府購買服務的份額,減少風險發生。

四、強化執紀監督硬度。思想堤壩上出現裂口,腐敗病菌必然乘虛而入。去年以來,園區黨工委對前任黨工委書記違紀案例和上級巡察整改發現的系列問題進行深刻反思,并以案為鏡,園區黨工委將切實履行好全面從嚴治黨主體責任,紀工委將重點聚焦廉政風險的高發領域,履行好監督職責。一是持續落實“三轉”,聚焦主責主業,厘清職責范圍,明確職責定位;二是規范議事規則,嚴格執行“三重一大”集體決策,克服“一言堂”行為;三是規范工程招投標監管,堅持“公平、公正、公開”,做到“事前把控、事中監督、事后跟蹤”全過程監督;四是重視宣傳教育。以開辦園區學習大講堂、開設微信黨風廉政專欄等方式,對園區干部職工進行教育,讓“提籃子”沒有生存空間,讓“微腐敗”無處遁形。

在新常態下,對于那些不收手、不收斂,我行我素的“提籃子”干部,園區紀檢監察部門將加大監督力度,達到查處一起、曝光一起、警示一片的積極效果,切實維護風清氣正的政治生態。

雨花經開區紀檢監察室

2018年10月26日


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